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O bem-estar e o foco no trabalho dos seus funcionários é primordial para ações assertivas que impactam no crescimento da sua empresa. Uma maneira de trabalhar tais pontos é estabelecer através de algumas estratégias metas e objetivos de trabalho. Confira como executar estas ações. Qual a diferença entre meta e objetivo? Objetivo é mais abrangente...
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O eSocial é um programa do governo federal, que busca reunir e fiscalizar de perto as responsabilidades tributárias das empresas de todo o Brasil por meio de uma plataforma online, que será implementada definitivamente em janeiro de 2019. Entretanto é importante atualizar-se desde já e familiarizar-se com o sistema para não ter problemas na data...
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Estruturar um processo de vendas é uma ação necessária à qualquer microempreendedor que tenha como meta alcançar o sucesso em cada negociação com o seu cliente. Afinal, vender não é apenas encontrar o cliente ou convencê-lo de alguma forma a fechar um negócio.   1º) Descubra o seu perfil de vendedor   O primeiro passo...
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Da evolução da tecnologia digital às alterações entre empregador e colaboradores: o mercado tem vivido momentos disruptivos e inéditos, em uma velocidade ímpar. Esse conjunto de mudanças trás transformações significativas para a gestão de pessoas. As empresas precisam se adaptar e reajustar o ambiente organizacional e até mesmo a forma de trabalhar. Confira algumas tendências...
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É comum que, as empresas que crescem rapidamente e se tornam mais estáveis, comecem a perder de vista os valores que tinham quando eram startup. É possível que essas as políticas e procedimentos substituam os valores que ajudaram a tornar o negócio um sucesso. E, por isso, é importante aprender a manter ou recriar a...
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Gestores se encontram em uma constante busca por métodos mais eficientes e tecnologias que facilitem o dia a dia dos negócios. Porém alguns hábitos na verdade distanciam os empresários da inovação. Muitas vezes, esses hábitos já estão enraizados na cultura organizacional, então é necessária uma autoavaliação do desempenho como gestor nos seguintes aspectos:   Pensar...
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Sabemos que um bom clima organizacional gera mais produtividade nas empresas. Mas mesmo diante deste fato, muitas companhias ainda não se esforçam para gerar um ambiente convidativo e harmonioso para os seus colaboradores. De acordo com uma pesquisa realizada pelo Love Mondays, os profissionais brasileiros são uns dos menos satisfeitos no trabalho, levando em consideração...
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Um dos maiores desafios da gestão moderna é o gerenciamento de tempo, em uma rotina com acúmulo de tarefas, e-mails e telefonemas que sobrecarregam gestores e colaboradores. O mundo corporativo anda cada vez mais acelerado e é comum vermos pessoas assumindo projetos e atividades de forma simultânea, com dificuldades em atender aos prazos e, por...
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Escrito por Michele Modelski. E na semana do dia do contador, nada melhor do que falar sobre o nosso verdadeiro papel para as empresas e para a sociedade. Mas afinal qual o papel do contador? Lançar nota e conciliar extrato? Receber notas fiscais do cliente e entregar guias? Gerar balancetes preto e branco que ninguém...
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Por Vanessa Casagrande Outsourcing é uma expressão em inglês normalmente traduzida para português como terceirização. No mundo dos negócios, o outsourcing é um processo usado por uma empresa no qual outra organização é contratada para desenvolver uma determinada área da empresa. Em inglês, a palavra “out” significa “fora”, e “source” significa “fonte”, ou seja, a expressão remete para uma fonte que está no exterior....
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